出来工作也有些年头了，回顾同事的关系。大多也就点头之交。由于不善言词，习惯的认为我把事情认真做好就行。只管自己埋头苦干，可结果与自己想的差距很大。例如项目开始前都需要充分交流明确重点。而对待新同事我往往会出现差错。要么是重点遗漏要么是词不达意对方理解错误。造成返工。事后反思还是自己不习惯与人交流尤其是陌生人。没有意识到自以为很简单的问题在新同事眼里会很困难，更尴尬的是这些很简单的问题我也会卡壳不能清晰准确的讲解出来。还有给汇报工作也总感到不满意。有时花了很大的气力写稿准备，往往发言就紧张，忘词，不顺畅。可见不会沟通表达这些年我是多么吃亏。
生活上，我给人的印象是憨厚老实。大概10岁之后我就不喜欢主动交流。当听到别人说我“真听话，好乖啊”
我内心是很抵制的。我其实也渴望交流甚至成为主角。但是我发觉自己交流的过程中会紧张、红脸、害羞。慢慢我就习惯不去表达，觉得听别人说也挺好呀。直到我看了史蒂芬·柯维的《高效人士的七个习惯》中学到的重要的事情。积极主动和持续做影响力的事情。才突然发觉以前的自己根本就是思想上的懒惰。习惯舒适的状态来逃避成长。痛定思痛，我选择加入007，而后来到小白口才闯关营。人与人之间大的差距就是思想，甚至有着无法逾越的巨大鸿沟。我要赋予练习口才重大的意义。练的是口才，本质是思想。这就是我的刚需。

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